【WEB】働き方改革×コロナショックが与える医療現場への影響と今後の対策
【WEB開催】働き方改革×コロナショックが与える医療現場への影響と今後の対策
~経営者に問われる意思決定とアクションとは何か?今からやっておきたいコロナ不安・ストレスに打ち勝つ組織づくり~
開催日時 | 2020年5月15日(金) 開始:15:00 | 終了:17:00(接続開始14:45) |
対象 |
経営層(理事長、院長、部長、事務長) ※同業の方のご参加はお断りしております。 |
会場 | Zoomを活用したWEBオンラインセミナー |
受講料 | 無料 |
このたびのコロナ対応により、医療に従事されている皆様には感謝申し上げます。
現在、医療現場におかれましては、大きな不安とプレッシャーを抱え、肉体的にも精神的にもぎりぎりのところで日々を乗り越えていることと思います。こうした目に見えない組織内の集団・個人の内的システム(感情、雰囲気、風土)の問題症状は、放置するほど悪化し、限界値を超えると内部崩壊をおこしかねないリスクになります。
コロナの収束には、まだまだ時間がかかりそうです。今後も新たな感染症がおきうるものとして捉えますと、ウィルスは当面存在するものとする前提に立って、組織やスタッフを適切にマネジメントしていく必要があります。
このような状態に対して、経営層はどのような決断を下し、働きかけをすることが問われるのでしょうか?
本セミナーでは、コロナショックまた2020年度より始まる働き方改革等が、現場スタッフにどのような影響を与え、今後の組織運営にインパクトを及ぼすのかを踏まえ、これから問われてくる組織創りについてお伝えしてまいります。
具体的には、
①コロナ等は医療現場にどのような不安・ストレスを与えているのか
②それが今後の組織運営にどのような影響を及ぼしうるのか
③そのシナリオの先にある最悪の事態とは何か
④その事態を避けるためにどのような組織づくりやスタッフへの働きかけを行う必要があるのか(すぐにやることと、期間をかけてやること) をお伝えします。
医療の現場が内部崩壊しないことを祈り、社会の一員として貢献したいとの思いから今回のセミナーを企画しました。弊社が医療現場で支援をさせていただく際のノウハウもご提供いたします。
多くの医療経営者に届くことを願っております。
【アジェンダ】
1.ここ5年~10年で起きている医療マーケットでの変化と医療機関の対応
(1)ここ5~10年で医療マーケットで起きていること
(2)医療機関が取り組んでいること(現在進行形)
2.2020年度よりあらたに突きつけられた2つのテーマと現場に与える影響
(1)働き方改革等
(2)コロナ対応
3.今後、病院組織で起こりうる内部崩壊のシナリオ
4.今後の組織創りとして問われることとは何か ~3つの施策を新たに取り入れる~
(1)柔軟かつタイムリーな意思決定と実行
(2)管理職の意識・知性の発達
(3)職員の安心と信頼を高める経営層からの発信(働きかけ)
5.具体的に取り組む必要のあること
【講師】
江畑 直樹
日本経営グループ副部長
株式会社ミライバ取締役
2003年日本経営入社。主に医療機関、福祉施設の組織創りや幹部・管理職・監督職の研修に従事する。約2年間にわたる医療・福祉のグループ法人への出向を含め、これまでに100以上の医療法人、社会福祉法人の支援実績を有する。
2018年に株式会社ミライバを設立し、組織の風土改革や次世代リーダーの育成、幹部・管理職の視座の向上等をテーマとする組織開発コンサルティングや人材開発研修の支援を行う。
成人発達理論、学習する組織、U理論、インテグラル理論、NVC等の理論をベースとしており、首都大学東京専門職大学院や日本社会事業大学専門職大学院では、これら理論を軸とした組織創りやサービス開発等について看護管理者、福祉管理者を対象に授業を行う。
【お申込みに際してのお願い】
・本セミナーはWeb対話ツール「Zoom」にて配信をいたします。
・お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。各自のカメラ付きPC若しくはタブレットから接続をお願いいたします。
・今回のセミナーは一方的な情報提供というスタイルではなく、対話を中心としたインタラクティブ(双方向)なセミナーとなります。「ブレイクアウトセッション」という機能を使った少人数の対話も行います。対話に参加していただけない方は、お申し込みをご遠慮くださいますようお願いします。
・ご使用される端末の処理速度や回線状況によって、また弊社側の通信状況によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。あらかじめご了承ください。
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※ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。