サービス
病院管理職のためのリーダーシップ向上プログラム
病院管理職の視座を高め、主体性を育む院内型研修プログラム
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自己組織化チーミング手法 SOUNDメソッド™
当事者意識と心理的安全性を同時に高め、進化し続けるチームを創る
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組織活性度・社員満足度の診断 組織活性度の向上
サーベイを活かして、組織文化やマネジメントを変革していく対話のプロセスを設計
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組織ビジョンの創出・浸透・コミットメントの向上
理念やビジョンを創出し、メンバーが「自分ごと」として実現にコミットメントしていくプロセスを支援
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合併後の組織融合プロセス支援
文化の違いという壁を乗り越え、シナジーによる新たな価値創出を可能に
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戦略実行力を高める組織づくり
「絵に描いた餅」に終わらせない、徹底した実現力と意識改革を実現
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大企業の子会社における組織変革支援
組織の問題が発生しがちな「子会社の壁」を乗り越え、メンバーの主体性を引き出す
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事業承継後の新しい組織づくり
先代の築いた堅固な基盤を摩擦なく新たなトップが引き継ぎ、全員経営を実現する
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共創型リーダーシップの開発
先の見えない時代に求められる新しいリーダーのあり方を確立する
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当事者意識と一体感の醸成
他責・評論家姿勢を超えた、本物の一体感を実現する
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営業組織のプロセス改革とチームづくり支援
変化に対応し、成長し続ける営業チームづくり
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